Tulevaisuus tehdään Varsinais-Suomessa – liity joukkoomme!
Haemme edunvalvontajohtajaa, suunnittelujohtajaa ja henkilöstösuunnittelijaa Varsinais-Suomen liittoon asiantuntevaan ja kansainväliseen työyhteisöömme.
Tehtävämme on kehittää maakunnan elinkeinoelämää, maakuntastrategiaa, kaavoitusta ja liikennejärjestelmää. Meillä pääset rakentamaan kestävän kasvun ja vihreän siirtymän hyvinvoivaa innovaatiomaakuntaa sekä vaikuttamaan samalla koko Suomen tulevaisuuteen. Varsinais-Suomi on kansainvälinen ja elinkeinorakenteeltaan monipuolinen – täällä on tilaa uudelle ajattelulle ja rohkeille ideoille!
Lisätietoja tehtävistä antavat maakuntajohtaja Jyri Arponen, p. 040 766 2906 sekä hallintojohtaja Petra Määttänen etunimi.sukunimi@varsinais-suomi.fi, p.041 502 5246
Tutustu alla tarkempiin tehtäväkohtaisiin kuvauksiin. Jokaisen tehtävänkuvauksen lopusta löydät myös tehtäväkohtaisen linkin hakemuksen lähettämiseksi.
Edunvalvontajohtaja
Haemme edunvalvontajohtajaa edellisen johtajan siirryttyä uusiin tehtäviin.
Edunvalvontajohtaja johtaa edunvalvonnan ja kuntapalvelujen vastuualuetta. Vastuualueen toimialaan kuuluu maakunnan kansallinen ja kansainvälinen edunvalvonta, kuntayhteistyön edistäminen, tiedon välittäminen maakunnallisesti sekä nykyaikaisen maakuntaidentiteetin ja kulttuurin yhteistyön edistäminen alueen muiden toimijoiden kanssa. Edunvalvontajohtajan vastuulle kuuluu myös Lounais-Suomen alueellinen tietopalvelu Lounaistieto.
Edellytettävä koulutus ja työkokemus
Edunvalvontajohtajan virkaan valittavalta vaaditaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja käytännön kokemus edunvalvonnan ja kuntapalvelujen vastuualueen toimialaan kuuluvissa tehtävissä sekä johtamiskokemusta.
Maakunnan kaksikielisyydestä ja kansainvälisistä suhteista johtuen arvostamme hyvää molempien kotimaisten kielten suullista ja kirjallista taitoa. Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito katsotaan eduksi. Lisäksi arvostetaan kunnallishallinnon ja toimintaympäristön laaja-alaista tuntemusta sekä johtamis- ja yhteistyötaitoja.
Edunvalvontajohtajan tehtäväkohtainen palkka on 6862 e kuukaudessa ja se määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi loppupalkkaan kuuluvat työkokemuslisä ja mahdolliset henkilökohtaiset lisät. Virkaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa viranhoitomääräyksen alkamisesta työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Suunnittelujohtaja
Haemme suunnittelujohtajaa edellisen johtajan jäädessä eläkkeelle.
Suunnittelujohtaja johtaa maakunnan liiton lakisääteisiä maakuntakaavoitus, merialue- ja liikennejärjestelmäsuunnittelutehtäviä hoitavaa maankäytön ja ympäristön vastuualuetta sekä vastaa Varsinais-Suomen kestävän kehityksen asiantuntijaorganisaatio Valoniasta.
Suunnittelujohtaja vetää Varsinais-Suomen liiton koordinoimaa ja hallinnoimaa rannikon maakuntien liittojen merialuesuunnitteluyhteistyötä ja osallistuu vastuualueen suunnittelutehtävin liittyviin kansallisiin ja kansainvälisiin hankkeisiin sekä yhteistyöryhmiin.
Edellytettävä koulutus ja työkokemus
Suunnittelujohtajan virkaan valittavalta vaaditaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja käytännön kokemus maankäytön ja ympäristön vastuualueen toimialaan kuuluvissa tehtävissä sekä johtamiskokemusta.
Maakunnan kaksikielisyydestä ja kansainvälisistä suhteista johtuen arvostamme hyvää molempien kotimaisten kielten suullista ja kirjallista taitoa. Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito katsotaan eduksi. Lisäksi arvostetaan kunnallishallinnon ja toimintaympäristön laaja-alaista tuntemusta sekä johtamis- ja yhteistyötaitoja.
Suunnittelujohtajan tehtäväkohtainen palkka on 6862 e kuukaudessa ja määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi loppupalkkaan kuuluvat ammattialalisä ja mahdolliset henkilökohtaiset lisät. Virkaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa viranhoitomääräyksen alkamisesta työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Henkilöstösuunnittelija
Haemme henkilöstösuunnittelijaa yhteiset toiminnot ja hallinto -vastuualueelle. Kyseessä on uusi tehtävä, jossa kootaan henkilöstöön ja työsuhteisiin liittyvät tehtävät omaksi kokonaisuudeksi.
Henkilöstösuunnittelijan tehtävänkuvaan kuuluvat mm.
- Työsuhteen elinkaareen liittyvien asioiden hoitaminen ja henkilöstöön ja rekrytointeihin liittyvien prosessien kehittäminen
- Palvelussuhdeasiat (KVTES, TS)
- Työsopimukset
- Työhyvinvoinnin kehittäminen
- Työterveyshuollon yhteistyö
- Henkilöstöön liittyvien suunnitelmien ja raporttien tekeminen, päivittäminen ja viestintä
- Yhteistyökomitean, työsuojelutoimikunnan ja henkilöstöryhmän sihteerin tehtävät
Edellytettävä koulutus ja työkokemus
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.
Henkilöstösuunnittelijan tehtäväkohtainen palkka on 3590 euroa kuukaudessa (KVTES). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi loppupalkkaan kuuluvat työkokemuslisä ja mahdolliset henkilökohtaiset lisät.