Framtiden skapas i Egentliga Finland – bli en del av vårt team!
Vi söker en intressebevakningsdirektör, planeringsdirektör och personalplanerare till Egentliga Finlands förbund, i ett kunnigt och internationellt arbetsgemenskap. Vår uppgift är att utveckla regionens näringsliv, landskapsstrategi, planläggning och transportsystem. Du får möjlighet att bygga en välmående innovationsregion med hållbar tillväxt och grön omställning, samt påverka hela Finlands framtid. Egentliga Finland är internationellt och mångsidigt – här finns utrymme för nya tankesätt och djärva idéer!
Närmare information om tjänsterna ger landskapsdirektör Jyri Arponen, tfn 040 766 2906 samt förvaltningsdirektör Petra Määttänen fornamn.efternamn@varsinais-suomi.fi, tfn 041 502 5246.
Bekanta dig nedan noggrannare med varje uppgift och behörighetsvillkoren.
Intressebevakningsdirektör
Intressebevakningsdirektören leder ansvarsområdet för intressebevakning och tjänster för kommunerna. Till ansvarsområdet hör att bevaka nationella och internationella intressen i landskapet, främja det kommunala samarbetet, sköta informationsförmedlingen på landskapsnivå samt att främja den moderna landskapsidentiteten och det kulturella samarbetet tillsammans med andra aktörer i landskapet. Även Lounaistieto, en regional informationstjänst i Sydvästra Finland, hör till intressebevakningsdirektörens ansvarsområde.
Utbildning och arbetserfarenhet som krävs
Den som väljs till tjänsten som intressebevakningsdirektör förväntas ha en lämplig högre högskoleexamen och god praktisk erfarenhet av de uppgifter som ingår i ansvarsområdet för intressebevakning och tjänster för kommunerna samt ledarskapserfarenhet.
Egentliga Finland är ett tvåspråkigt landskap. Av denna anledning ses goda kunskaper både i finska och svenska som en merit för uppgiften. På grund av uppgiftens internationella karaktär ses även flytande kunskaper i engelska som en merit. Dessutom värdesätter vi bra kunskaper i kommunal förvaltning, djup kännedom av landskapsförbundets verksamhetsområde samt samarbets- och ledarskapskunskaper.
Den uppgiftsspecifika lönen för intressebevakningsdirektörstjänsten är 6 862 euro i månaden, och lönen bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet. Utöver den uppgiftsspecifika lönen tillkommer arbetserfarenhetstillägg och eventuella individuella lönetillägg.
På tjänsten tillämpas en sex månaders prövotid. Den som väljs till tjänsten ska förete ett arbetshälsovårdens utlåtande om sin hälsa inom 30 dagar av tillträdande i tjänsten.
Planeringsdirektör
Planeringsdirektören leder ansvarsområdet för markanvändning och miljö, som omfattar landskapsförbundets lagstadgade uppgifter inom landskapsplanläggning samt havs- och trafiksystemsplanering, och ansvarar dessutom för Valonia, en expertorganisation för kommunerna i Egentliga Finland i frågor som rör hållbar utveckling. Planeringsdirektören leder det havsplaneringssamarbete mellan landskapsförbunden längs kusten som samordnas och administreras av Egentliga Finlands förbund och deltar i nationella och internationella projekt samt samarbetsgrupper som anknyter till de planeringsuppgifter som hör till ansvarsområdet.
Utbildning och arbetserfarenhet som krävs
Den som väljs till tjänsten som planeringsdirektör förväntas ha en lämplig högre högskoleexamen och god praktisk erfarenhet av de uppgifter som ingår i verksamhetsområdet av markanvändning och miljö samt ledarskapserfarenhet.
Egentliga Finland är ett tvåspråkigt landskap. Av denna anledning ses goda kunskaper både i finska och svenska som en merit för uppgiften. På grund av uppgiftens internationella karaktär ses även flytande kunskaper i engelska som en merit. Dessutom värdesätter vi bra kunskaper i kommunal förvaltning, djup kännedom av landskapsförbundets verksamhetsområde samt samarbets- och ledarskapskunskaper.
Den uppgiftsspecifika lönen för planeringsdirektörstjänsten är 6 862 euro i månaden, och lönen bestäms enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet. Utöver den uppgiftsspecifika lönen tillkommer arbetserfarenhetstillägg och eventuella individuella lönetillägg.
På tjänsten tillämpas en sex månaders prövotid. Den som väljs till tjänsten ska förete ett arbetshälsovårdens utlåtande om sin hälsa inom 30 dagar av tillträdande i tjänsten.
Sök tjänsten som planeringsdirektör via den här länken på Lyyti senast 12.11. kl. 15.00.
Personalplanerare
Till personalplanerarens uppgifter hör bl.a. att sköta ärenden som rör anställningarnas livscykel och utveckla personal- och rekryteringsprocesserna, sköta ärenden som gäller tjänsteförhållanden och arbetsavtal, utveckla arbetshälsan, samarbeta med företagshälsovården, utarbeta olika personalrelaterade planer och rapporter och informera om dessa, samt sköta de uppgifter som hör till samarbetskommittén, arbetarskyddskommissionen och personalsekreteraren.
Utbildning och arbetserfarenhet som krävs
Den som väljs till personalplaneraren förväntas ha en lämplig högskoleexamen och tillräcklig, lämplig arbetserfarenhet
Den uppgiftsspecifika lönen för personalplaneraren är 3 590 euro i månaden (AKTA). Utöver den uppgiftsspecifika lönen tillkommer arbetserfarenhetstillägg och eventuella individuella lönetillägg.
Sök tjänsten som personalplanerare via den här länken på Lyyti senast 12.11. kl. 15.00