Deklarationer för Egentliga Finlands strategi

I Aura kommun arbetar vi för att stärka Egentliga Finlands livskraft och attraktionskraft. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar hållbar affärsverksamhet, attraktionskraft, kompetensutveckling, turism samt invånarnas välbefinnande och delaktighet.

Vi, Bioname Oy, arbetar för att stärka kartläggningen av och forskningen kring biologisk mångfald i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bidrar till en hållbar livskraft i Egentliga Finland. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att förverkliga dessa mål. För oss är naturliga sätt att genomföra och samarbeta olika forskningstjänster, såsom bedömning av biologisk mångfald i den (byggda och obebyggda) miljön, utveckling av sofistikerade hälsolösningar och smarta implementeringar samt samarbete med biotekniska institutioner och företag.

På Business Turku arbetar vi för att stärka innovations- och företagsekosystemets konkurrenskraft i Egentliga Finland och särskilt i Åboregionen. Vårt arbete är kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar företagens tillväxt och internationalisering, FUI-investeringar och investeringar. Vi kommer att bidra till att stärka förverkligandet av dessa mål. Att bygga upp och stärka ekosystem och att arbeta nära företag, högskolor och den offentliga sektorn för att främja gemensamma tillväxtmål är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta. Vårt uppdrag är att möjliggöra för forskning och kunskap att växa till innovationer som förändrar världen.

Vi på Egentliga Finlands byaförening arbetar för att stärka det civila samhället på landsbygden i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar välbefinnande, gemenskap och säkerhet. Vi bekräftar att vi arbetar för att uppnå dessa mål. Projektarbete och deltagande i nätverk är naturliga sätt att genomföra och samarbeta för oss.

Vi, Egentliga Finlands Företagare, arbetar för att stärka livskraften, näringslivet och förutsättningarna för företagande i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar regionens livskraft, tillgänglighet, en företagarvänlig verksamhetsmiljö, hållbar ekonomisk tillväxt, tillgång till kompetent arbetskraft och utveckling av livskraftiga kommuner och regioner. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Vi kommer att arbeta på sätt som är naturliga för oss att genomföra och samarbeta: lobbying i länet, aktivt deltagande i regionala och nationella nätverk, kommunikation och förstärkning av det företagarvänliga klimatet.

Vi vid Egentliga Finlands förbund företräder regionens 27 kommuner och arbetar som sakkunniga inom regional utveckling, regional planering och intressebevakning. Vi förbinder oss till genomförandet av den gemensamma Egentliga Finlands strategi 2040+. Genomförandet förutsätter ett långsiktigt engagemang, modiga vägval samt ett brett samarbete över kommun-, sektors- och förvaltningsgränser. Till Egentliga Finlands förbunds karaktäristiska och även lagstadgade uppgifter hör att sammanföra regionens aktörer, stödja genomförandet av strategin samt samordna uppföljningen av den. Målen främjas av breda nätverk, genom konkreta spetsprojekt och i samverkan, både nationellt och internationellt. Egentliga Finlands förbund förbinder sig att genomföra strategin på ett proaktivt och flexibelt sätt. Egentliga Finlands strategi 2040+ fungerar i förbundets arbete även som en styrande grund för landskapets utvecklingsfinansiering, regional planering, programarbete och intressebevakning.

Vi i Egentliga Finlands välfärdsområde arbetar för att stärka välfärden, hälsan och säkerheten för invånarna i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar välfärd, säkerhet, högklassig utbildning och hälsoinnovationer. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Ett nära samarbete med kommuner och organisationer för att främja välbefinnande och hälsa och samarbete med myndigheter inom beredskap för att främja säkerhet är naturliga sätt för oss att genomföra detta. I samarbete med utbildningsinstitutioner kommer vi att stärka attraktionskraften för social- och hälsoutbildningar och erbjuda meningsfulla utbildnings- och arbetsmöjligheter för många yrkesgrupper. Vi kommer att bidra till utvecklingen av avancerade hälsolösningar i linje med strategin för smart specialisering, tillsammans med forskningsinstitut och företag. Dessutom arbetar vi aktivt med att minska våra egna klimatutsläpp och utveckla den cirkulära ekonomin tillsammans med våra partners.

Vi på Elävän kulttuurin Koroinen ry arbetar i Egentliga Finland för att stärka hållbarheten och planetens välbefinnande. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar skyddet av livet, samhällets utbildning och kompetens samt skapandet av sig själv och tillsammans på den historiska Koroinen-gården. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Vårt utmärkande tillvägagångssätt är att skapa nya initiativ och en kultur av självbestämmande samt att främja diskussion och upplevelsen av samhörighet.

Vi på FFC arbetar för att stärka ett rättvist, jämlikt och tryggt arbetsliv i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar samarbete med yrkeshögskolor, universitet och företag i regionen. Vi instämmer starkt i målet att Egentliga Finland ska vara en civilisationsregion som värdesätter utbildning, livslångt och kontinuerligt lärande och som främjar meningsfulla arbetsmöjligheter för att locka talanger till regionen. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Aktivt deltagande i nätverk och arbetsgrupper är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi på Finlands Röda Kors Sydvästra Finlands distrikt arbetar för att stärka Egentliga Finlands centrala mål ”Egentliga Finland för dig”. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar – välbefinnande i Egentliga Finland – beredskap och ömsesidigt förtroende stärker säkerheten i regionen. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. I synnerhet ser vi ökat deltagande och kommunikation som naturliga sätt att genomföra och samarbeta.

Vi i Gustavs kommun arbetar för att främja och stärka Egentliga Finlands livskraft, mångsidiga näringsstruktur och skärgårdens unika förutsättningar och kulturarv, i synnerhet i Gustavs, Vakka-Suomi och skärgårdsområdena i hela landskapet. Vårt arbete är kopplat till alla de centrala målen i Egentliga Finlands strategi 2040+ för ett hållbart, livskraftigt och unikt attraktivt Egentliga Finland och Egentliga Finland för dig, särskilt när det gäller tillväxtorienterad affärsverksamhet, lönsam livsmedelsproduktion, skärgårdens natur- och kulturobjekts attraktionskraft för turism, invånarnas välbefinnande, förbättringen av Skärgårdshavets status och den biologiska mångfalden. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Våra naturliga metoder för genomförande och samarbete är projekt i närområdet och aktivt deltagande i deras nätverk samt kommunikation och information.

Vi i Laitila stad arbetar för en hållbar livskraft i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar tillväxtorienterad affärsverksamhet, livsmedels- och resursekonomi samt i synnerhet livsmedelsinnovationer och livsmedelssäkerhet. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Aktivt nätverkande och gemensam planering av markanvändningen med andra kommuner, stärkande av den lokala identiteten och stödjande av invånarnas och företagens egenmakt är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi, Lasten ja nuorten liikunnan osaamiskeskus, arbetar för att stärka hälsan och välbefinnandet hos familjer, barn och unga i Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar välfärd och ett gott liv, ett kompetent medborgarskap och en attraktiv och livskraftig region, där familjers, barns och ungdomars rörlighet, hälsosamma livsstil och smidiga vardag utgör grunden för en hållbar framtid. Vi kommer att stärka vårt bidrag till att uppnå dessa mål genom att stödja en rörlig livsstil för familjer, barn och ungdomar, främja högkvalitativ coaching och vägledningskompetens, skapa lika möjligheter till fritid och fysisk aktivitet i hela regionen samt stärka förutsättningarna för forskning och datainsamling om fysisk aktivitet och välbefinnande hos barn och ungdomar. Vetenskaplig forskning och kunskapshantering, projektsamarbete och utvecklingsprojekt, nätverkande, stärkande av kompetensen, effektiv kommunikation och evenemangsverksamhet är naturliga sätt att genomföra och samarbeta. På detta sätt stöder vi målet i Egentliga Finlands strategi att bygga ett välmående, kompetent och livskraftigt landskap där varje barn och ung person har rätt till en aktiv vardag, rörelseglädje och ett gott liv.

Vi Leader-grupper i Egentliga Finland arbetar för att stärka möjligheterna till ett självstyrt och lokalt inriktat utvecklingsarbete för människorna och samhällena i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bland annat främjar utvecklingen av företag och en smidig lokalisering av företag i Egentliga Finland, möjligheten till ett gott liv i hela regionen samt främjandet av lokal kultur, biologisk mångfald och bevarandet av kulturmiljöer.

Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta mot dessa mål. Nätverkande och mobilisering av lokala aktörer för utveckling är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta. Leaderprojekten stöder ofta målen i 2040+-strategin och bidrar till regionens livskraft.

Leader Jokivarsikumppanit
Leader I samma båt – Samassa veneessä
Leader Ravakka
Leader Varsin Hyvä
Leader Ykkösakseli

Vi i Liedon eläkkeensaajat och Pensionärsförbundet för Sydvästra Finlands distrikt arbetar i Egentliga Finland och Lundo stadsområde. Föreningens syfte är att verka som intressebevakare för sina medlemmar och att utveckla en mångsidig verksamhet till förmån för pensionärerna. Strävan är att engagera yngre pensionärer i verksamheten. Vi försöker ordna personliga möten och ha kontakt med förtroendevalda på arbetsplatserna. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar välbefinnande för alla. För oss är samarbete och nätverkande med olika aktörer naturliga sätt att genomföra och samarbeta.

Vi påKonsulter i företagsledning LJK rf bygger upp livskraft, tillväxt och kompetens i Egentliga Finland och stöder övergången till en ansvarsfull och hållbar framtid. Vi främjar de centrala målen i Strategi 2040+ – att stärka konkurrenskraften, förnya kompetensen och fördjupa de internationella kontakterna – genom att via våra medlemmar tillföra regionen expertis inom managementkonsulting och internationella perspektiv. Vi ökar samarbetet, delar med oss av kunskap och stöder dialogen mellan regionens aktörer så att Egentliga Finland kan utvecklas till en djärv och framtidsinriktad region.

Vid Yrkesinstitutet Livia arbetar vi för att stärka yrkeskompetensen i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar hållbar livsmedelsproduktion, grön omställning och cirkulär ekonomi samt utveckling av utbildning och kompetens. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Projektarbete, aktivt deltagande i nätverk och utveckling av samarbetet med arbetslivet är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

På Sydvästra Finlands livskraftscentrum bygger vi en hållbar framtid – tillsammans och nära genom att arbeta tvärvetenskapligt för att stärka Egentliga Finlands näringsliv, landsbygd, trafik, miljö och naturresurser. Vårt arbete är sammanflätat med alla mål i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bidrar till ett hållbart, livskraftigt och unikt attraktivt Egentliga Finland som är till för alla. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Utifrån vår organisations värderingar är ett naturligt sätt att genomföra och samarbeta för oss ett kundorienterat samarbete som bygger på partnerskap och nätverk.

Vi, Loimaa stad, arbetar för att stärka Egentliga Finlands hållbara livskraft. Vårt arbete är särskilt kopplat till de centrala målen i Egentliga Finlands strategi 2040+:
– Egentliga Finlands företag investerar och internationaliserar djärvt.
– Hållbar livsmedelsproduktion är lönsam i Egentliga Finland och förädlingsgraden för livsmedel har ökat.
– Närtågstrafiken är grunden för fungerande resekedjor i Egentliga Finland.
– Egentliga Finland mår bra.
Vi bekräftar att vi arbetar för att uppnå dessa mål. Ett aktivt deltagande i nätverk, ett nära samarbete med näringslivet och satsningar på delaktighet är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi i Lundo stad arbetar för att stärka samarbetet och påverkansarbetet mellan kommuner, företag och aktörer inom tredje sektorn i Egentliga Finland. Vårt arbete är också kopplat till många av målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar livskraft och konnektivitet.

Vi i Masku kommun arbetar för att stärka Egentliga Finlands livskraft och attraktionskraft. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar välbefinnandet hos människorna i Egentliga Finland, en smidig lokalisering av företag och investerare i Egentliga Finland, hållbar tillväxtorienterad affärsverksamhet, attraktiviteten hos Egentliga Finlands natur- och kulturområden samt utbildning och livslångt, kontinuerligt lärande. De naturliga sätten för oss att genomföra och samarbeta är bra basverksamhet i vardagen, effektiva projekt, aktivt samarbete med kommunerna i stadsregionen, uppsökande och mångsidig kommunikation samt ett starkt engagemang från invånare, föreningar och företag.

Vi på MTK-Varsinais-Suomi arbetar för att främja jord- och skogsbruket och näringarna på landsbygden i Finland samt för att trygga markägarnas rättigheter. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar primärproduktionens ställning och lönsamhet, en hållbar och förnybar livsmedelskedja, tryggande av försörjningstryggheten och stärkande av den cirkulära ekonomin inom jord- och skogsbruket. Vi främjar resurseffektivitet och en hållbar användning av förnybara resurser i synnerhet inom primärproduktionen inom jord- och skogsbruket, samtidigt som vi stärker primärproduktionens lönsamhet och markägarnas rättigheter i praktiken. För vår del kommer vi att förstärka vårt engagemang för dessa mål. Aktivt nätverksarbete och samarbete med intressenter är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

I Nådendals stad arbetar vi för vår del med att bygga förbindelser som en del av Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bidrar till att stärka den hållbara livskraften i Egentliga Finland. Vi har förbundit oss att göra vår del för att arbeta mot dessa mål. Aktivt deltagande i nätverk, att göra saker tillsammans och att kommunicera dem är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi i Nousiainens kommun arbetar för att stärka samarbetet inom näringsliv och kultur i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar en mångsidig landsbygdsekonomi och en livsmiljö där en känsla av gemenskap, en trygg landsbygdsmiljö och ett starkt kulturarv skapar grunden för ett gott liv och möjligheter för människor i alla åldrar. Vårt mål är att agera ansvarsfullt för att bygga en hållbar framtid, inklusive en hållbar livsmedelsekonomi, särpräglade upplevelser och en mångsidig naturmiljö. Vi kommer att stärka vårt bidrag genom att arbeta mot dessa mål på en mängd olika sätt. Till exempel är aktivt deltagande i regionala nätverk och samarbeten samt i projekt som stöder dessa mål naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi i Nystad bygger upp Egentliga Finlands tillväxt till havs, i fabrikerna och från jord till bord. Vi främjar målen i strategin 2040+ genom att stärka den gröna näringen, sjöförbindelserna och förnyelsen av livsmedelskedjan. Vi gör detta genom att påskynda investeringar och förbättra tillgängligheten – med en djärv blick västerut.

I Marttila kommun arbetar vi för att stärka en smidig vardag, en god livsmiljö, högklassiga tjänster och livskraften i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar företagsamhet och kunniga människor, hållbar livsmedels- och resursekonomi, kunnigt medborgarskap, välbefinnande och ett gott liv, en mångsidig natur och en gemensam kulturmiljö. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Aktivt deltagande i nätverk, byggande av inkludering och gemenskap, kommunikation och engagemang i projektaktiviteter är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi i Pargas stad arbetar för att stärka Egentliga Finlands livskraft, tillgänglighet och industriella kapacitet som en del av Åbo tillväxtområde. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som betonar byggande av förbindelser, smidiga trafikförbindelser och hållbar tillväxt. Vi stärker vårt bidrag till dessa mål genom att utveckla Pargas till en djärvt växande skärgårdsstad, där en stark industriell bas, ett maritimt läge och närheten till Åbo stöder utvecklingen av hela regionen. Paraistenväylä kommer att föra staden ännu närmare Åbo och stärka regionens tillgänglighet och konkurrenskraft. Vi kommer att främja tillväxt på ett enkelt sätt, i samarbete med företag, invånare och partners, och bygga attraktivitet och välbefinnande genom att främja en känsla av gemenskap och livsmiljö.

Vi, Pemar stads ledande tjänstemän, arbetar för att bygga upp och utveckla samarbetet mellan kommunerna och andra aktörer i Egentliga Finland, för att öka regionens livskraft och för att stärka kvaliteten på samhällets basservice. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar företagande, hållbar utveckling, attraktionskraft, turism och investeringar i utbildning, välfärd, delaktighet och kulturtjänster i regionen. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Aktivt deltagande i nätverk, gemensamma projekt mellan flera aktörer och att dela med oss av vår kunskap och expertis till andra aktörer och invånare i vår gemensamma region är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi i Pensionärsförbundet för Sydvästra Finlands distrikt arbetar för att stärka Egentliga Finlands grundläggande uppdrag. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar
– att stödja ett gott liv för människor som bor utanför tätorter
– att stödja ett aktivt liv och tillgång till tjänster
– att investera i att minska ojämlikhet och skapa en åldersvänlig region för att stödja välbefinnande i samarbete med pensionärsföreningar.

Vi kommer att stärka vårt bidrag till arbetet med att uppnå dessa mål. De sätt på vilka vi arbetar och samarbetar är
– främja välbefinnande och ett gott liv samt hälsa och välbefinnande
– främja ett kunnigt medborgarskap, utan att glömma de kunskaper, färdigheter och kompetenser som äldre människor förvärvar under ett långt liv.

Vi på ProAgria Västra Finland och distriktscentralen för Kvinnoförbundet för lantbruk och huslig ekonomi i Västra Finland arbetar för att stärka livskraften och förnyelsen inom jordbruket, livsmedelssektorn och landsbygdsföretagen i Egentliga Finland samt för att stärka landsbygdsinvånarnas välbefinnande, delaktighet och vardag. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi, som främjar en hållbar livsmedels- och resursekonomi, livsmedelssäkerhet och försörjningstrygghet samt lönsam och förnyande affärsverksamhet. Vårt arbete är också kopplat till mål som främjar välbefinnande, delaktighet och en fungerande vardag. Vi kommer att bekräfta vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Vi ser kundarbete med jordbruks- och landsbygdsföretag, organisationsarbete med nära kontakt med våra lokala föreningar, aktivt deltagande och påverkan i nätverk, mångsidigt projektarbete och regelbunden kommunikation med kunder och intressenter som naturliga sätt att genomföra och arbeta tillsammans.

Vi i Pöytis kommun arbetar för att stärka Egentliga Finlands livskraft genom att främja företagens framgång samt regionens attraktionskraft och kvarhållande. Vårt arbete grundar sig på vår uppgift enligt kommunallagen att främja invånarnas välfärd och regionens livskraft. Vårt arbete är kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar hållbar tillväxt, grön omställning, tillgänglighet, tillgång till kompetent arbetskraft och ett effektivt samarbete mellan olika aktörer. Vi betonar att regionens framtida framgång bygger på en balanserad regional utveckling, där även landsbygds- och randkommunerna spelar en viktig roll. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. De sätt på vilka vi genomför och samarbetar är naturligtvis att stärka förutsättningarna för företagande, främja investeringar, utveckla markanvändning och infrastruktur, identifiera framtida möjligheter, stärka kompetensen, gränsöverskridande projektsamarbete, aktivt deltagande i nätverk, effektiv kommunal kommunikation och dialog med företag, invånare, föreningar och andra regionala och provinsiella aktörer.

Vid Raision seudun koulutuskuntayhtymä arbetar vi ansvarsfullt för att stärka affärs-, forsknings- och utbildningsklustret i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen för Egentliga Finland 2040+, som främjar kunskap, tillväxt och utveckling. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Yrkesutbildning, projektsamarbete, aktivt deltagande i nätverk och tillgodoseende av näringslivets kompetensbehov är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi i Åbo MAL-regionsamarbete arbetar för att stärka livskraften i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar regionens förmåga till förnyelse och beredskap inför framtiden. Vårt arbete främjar hållbar tillväxt och konkurrenskraft, effektiva trafikförbindelser, invånarnas välbefinnande, bevarandet av en mångsidig natur och den regionala kulturmiljön. Vi stärker vårt bidrag till arbetet för att uppnå målen för dessa teman. Vi ser naturliga sätt att genomföra och samarbeta för att säkerställa funktionaliteten och förändringsberedskapen i den gemensamma miljön för aktörerna i MAL-stadsområdet genom planer och genomförandeprojekt som samordnar markanvändning, boende och trafik.

Egentliga Finlands strategi 2040+ lyfter fram samma ambitiösa mål som Raisio stad. I linje med sin stadsstrategi strävar Raisio efter att djärvt bygga en hållbar framtid och ett gott liv. Dessa frågor återspeglas också väl i de centrala målen i Egentliga Finlands strategi.

Vi, Rusko kommun, arbetar för att stärka livskraften, välbefinnandet och den hållbara tillväxten i Egentliga Finland som en del av Åbo stadsregion. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar tillgänglighet, smidigt samarbete och Egentliga Finlands roll som ett nav för tillväxt och förbindelser i väst. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Vi ser utvecklingen av medborgarorienterade tjänster, stöd för företagande och tillväxt, aktivt nätverksarbete och ökade möjligheter till delaktighet i kommunen och stadsregionen som naturliga sätt att genomföra och samarbeta.

Vi, Sagu kommun, arbetar för att stärka Egentliga Finlands livskraft, attraktionskraft och goda vardag. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar tillväxtorienterad affärsverksamhet, hållbar turism, livslångt lärande, beredskap och Skärgårdshavets tillstånd. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. De naturliga sätten för oss att genomföra och samarbeta är genomförandet av kommunens grundläggande uppgifter, kommunikation och projektarbete.

Vi i Salo stad arbetar för att stärka livskraften, hållbarheten och välbefinnandet hos människorna i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar cirkulär ekonomi, upplevelseevenemang och trafikförbindelser i vår region. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Projektpartnerskap, aktivt deltagande i regionala nätverk och tillhandahållande av smidiga och högkvalitativa grundläggande vardagstjänster är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

På Salon seudun koulutuskuntayhtymä arbetar vi för att stärka yrkesfärdigheterna i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar ett kunnigt medborgarskap, välbefinnande och ett gott liv. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Högklassig yrkesutbildning och integrationsutbildning för invandrare samt ett nära samarbete med utbildningsanordnare och arbetslivsaktörer i Finland är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi som arbetar med Skärgårdshavets Unesco biosfärområde arbetar för att stärka livsmiljön, främja hållbara lösningar och fokusera på en revitaliserad skärgård i östra Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar en hållbar livsmedels- och resursekonomi, förbättrad rekreations- och kulturverksamhet och alla målen i Egentliga Finland för dig. Vi stöder också ett aktivt och livligt samarbete med hållbar forskning för utveckling av skärgården, och vi bidrar aktivt till genomförandet av dessa mål. För oss är de naturliga formerna för genomförande och samarbete att initiera lämpliga utvecklingsprojekt, samordna samarbetsnätverk, utveckla pedagogisk verksamhet, stödja forskning och stärka möjligheterna till delaktighet för en hållbar framtid och en hållbar miljö i Arktis. Ett biosfärområde är ett av Unesco utvecklat pilotområde där en hållbar samexistens mellan människa och natur står i fokus och där nya metoder och ny kunskap prövas för att uppnå en långsiktigt hållbar samhällsutveckling.

Vi i Somero stad arbetar för att stärka välfärden och den kulturella identiteten i sydvästra Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar teman som ligger nära Somero, såsom gemenskap, kunnigt medborgarskap, företagsamhet och kultur. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Ökad delaktighet och aktivt deltagande i nätverk är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta. Somero är i detta sammanhang en naturlig länk mellan Egentliga Finland och Kanta-Häme.

Vid Spesia yrkesinstitut arbetar vi för att utbilda framtidens yrkesmänniskor i Egentliga Finland och tillhandahålla aktuell information för att stärka kompetensen inom särskilt stöd. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bidrar till strategins maritima och smarta lösningar. Vi kommer att stärka vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Utbildning av framtida yrkesverksamma för att stödja genomförandet av 2040+-strategin för att möta regionens strategiska behov inom den maritima varvssektorn och de framtida digitala och smarta utrustningsanvändarna inom städsektorn är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta. Genom våra aktiviteter kommer vi att öka medvetenheten om vikten av dessa sektorer och skapa hållbara affärspartnerskap. Vi kommer också att arbeta för att öka inkluderingen av rätt talanger för att möjliggöra målen i strategin och säkerställa framtida talangkapacitet inom dessa sektorer.

Vi på Åbo universitets studentkår (TYY) arbetar för att stärka kunskap, forskning och innovation i Egentliga Finland, samt för att attrahera och behålla studenter i regionen. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar en hög kunskapsnivå, en livskraftig forsknings- och utbildningsmiljö och en internationellt attraktiv och behållande region. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Studenternas intressebevakning, aktivt deltagande i regionala nätverk, samarbete med högskolorna, stärkande av arbetslivsanknytningen och stödjande av studenternas anknytning till Egentliga Finland under och efter studierna ser vi som naturliga sätt att genomföra och samarbeta.

Vi i nätverket Terveyskampus Turku arbetar för att stärka forskning, utbildning, utveckling och innovation (FUI) inom social-, hälso- och välfärdssektorn i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar utvecklingen av sofistikerade hälsolösningar. Vi kommer att stärka vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. De naturliga sätten för genomförande och samarbete för oss är att skaffa nationell och internationell finansiering, effektiv kommunikation och systematiskt främjande av RTDI-verksamhet inom de ovan nämnda områdena i regionen.

På Tukenasi arbetar vi tillsammans med våra fantastiska volontärer för att stödja unga vuxna och personer över 65 år i Finland genom olika livsförändringar. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar ett kunnigt medborgarskap, välbefinnande och ett gott liv för våra invånare. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta är bland annat att öka delaktigheten och gemenskapen, hitta nya lösningar på gymnasie- och högskolestuderandes stödbehov, tvärsektoriell utveckling och projektsamarbete samt att stärka erkännandet av frivilligarbetets betydelse och de möjligheter det erbjuder.

På Turku BioImaging arbetar vi för att stärka forsknings- och utvecklingssamarbetet i Egentliga Finland och flera av regionens prioriteringar för smart specialisering. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar människors och miljöns välbefinnande, avancerad teknik och tillväxtorienterad företagsamhet. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. För oss är fördomsfria gemensamma projekt och aktivt deltagande i nätverk och aktiviteter naturliga sätt att genomföra och samarbeta.

Vi i Tövsala kommun arbetar för att stärka Egentliga Finlands konkurrenskraft, attraktionskraft, livskraft och mångsidiga samarbete. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bidrar till strategins mål, såsom välfärd och goda levnadsförhållanden, mångsidig natur och kulturarv, företagar- och kompetensvänlighet samt målen för ett ekonomiskt och hållbart livskraftigt Egentliga Finland. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Aktivt deltagande i nätverk, mångsidigt samarbete, aktuell kommunikation och ökat deltagande är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi på Ung företagsamhet och ekonomi NYT rf arbetar för att stärka arbetslivs-, företagsamhets- och ekonomikunskaperna hos barn och unga i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar en hållbar ekonomi och konkurrenskraft, förmågan att förnya sig och förbereda sig för framtiden samt delaktighet och lika möjligheter att växa upp som aktiva samhällsmedlemmar. Vi kommer att stärka vårt bidrag till arbetet mot dessa mål genom att tillhandahålla inlärningspaket baserade på pedagogiska kompetenser och läroplaner, stödja lärare och utbildningsinstitutioner samt bygga broar mellan utbildningsvärlden och arbetslivet. Aktivt nätverksarbete och kommunikation, omfattande undersökningar om barns och ungdomars attityder och förväntningar på arbetslivet, finansiell kompetens och entreprenörskap samt att stärka barn och ungdomar genom lärande och handling är naturliga sätt för oss att leverera och samarbeta.

På Ukipolis Oy arbetar vi för att stärka företagssamarbetet i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som i synnerhet bidrar till det centrala målet.” Ett hållbart och livskraftigt Egentliga Finland”. Dessa mål omfattar hållbar tillväxtorienterad affärsverksamhet, företagar- och talangvänlig verksamhet samt hållbar livsmedels- och resursekonomi. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Projektarbete, aktivt deltagande i nätverk och ökad kommunikation är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi vid Valonia arbetar för att uppnå målen för hållbar utveckling i Egentliga Finland, särskilt genom att stödja kommunernas arbete. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+: Hållbar livsmedels- och resursekonomi, Välfärd och ett gott liv samt Mångformig natur och gemensam kulturmiljö. Samtidigt genomsyrar teman kring hållbarhet och ansvar allt arbete i Egentliga Finland. Vi stärker genom vårt eget arbete genomförandet av dessa mål. För oss är naturliga sätt att genomföra och samarbeta bland annat projektarbete tillsammans med kommunerna, sakkunniguppdrag, kommunikation, ökat deltagande samt samordning av nätverk.

Vi i Vemo kommun främjar förutsättningarna för en levande landsbygd, företagsamhet och ett gott vardagsliv i Egentliga Finland. Vårt arbete är kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som betonar tillgänglighet, fungerande förbindelser, livskraftiga samhällen, livslångt lärande, kultur och regionens dragningskraft. Vi främjar dessa mål genom att stärka samarbetet mellan kommunerna, utveckla företagsklimatet, delta i regionala nätverk samt stödja lokal delaktighet och partnerskap.

På Visit Turku Archipelago arbetar vi för att utveckla turismen i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar företagens tillväxt och internationalisering, utbyggnaden av transportinfrastrukturen och flygtrafiken samt synliggörandet av regionens turistattraktioner. Vår egen ambition att öka regionens turistintäkter till 1 miljard euro är en garanti för att vi varje dag kommer att arbeta ambitiöst för att uppnå dessa strategiska mål. Effektivt nätverksarbete, kommunikation, marknadsföring och internationell attraktionskraft är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Åbo Akademi arbetar för att stärka forsknings-, innovations- och utbildningsverksamheten i Östra Finland, i samarbete med andra aktörer i regionen. Vår verksamhet stöder målen i Östra Finlands landskapsstrategi 2040+, särskilt inom grön ekonomi och framtida utveckling genom innovativa lösningar på svåra samhällsproblem, inom social resiliens och säkerhet genom aktivt medborgarskap, utbildning av hög kvalitet och ett brett utbud av färdigheter för samhällets akuta och långsiktiga behov. Vi arbetar för att uppnå dessa mål genom regionalt, nationellt och internationellt samarbete, genom aktivt deltagande i nätverk på alla dessa nivåer, genom forsknings- och utvecklingsprojekt och genom regelbunden kommunikation om framsteg inom vetenskap och utbildning.

På Åbo handelskammare arbetar vi för att stärka den hållbara tillväxten och livskraften i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar hållbar tillväxtorienterad affärsverksamhet, att locka och behålla kompetent arbetskraft, fungerande och konkurrenskraftiga trafikförbindelser samt förutsättningar för ett gott liv och en ren natur i vår region. Att aktivt delta i nätverk, föra fram näringslivets röst i debatten och bedriva långsiktig lobbying är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

På Åbo Energi arbetar vi som en pålitlig partner i regionala energilösningar för att stärka den hållbara framtiden i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar en koldioxidsnål och resurssmart framtid där hållbar energiproduktion är motorn för förändring, och till målen som främjar resiliens och försörjningstrygghet inom energisektorn i Egentliga Finland. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Vi ser projektsamarbete och aktivt deltagande i nätverk som naturliga sätt att genomföra och samarbeta.

Åbo stad stärker Egentliga Finlands livskraft, attraktionskraft och hållbara tillväxt till förmån för hela regionen. Vi satsar på kompetens, affärsverksamhet, tillgänglighet samt klimat- och naturlösningar. Vi skapar tillväxt och förnyelse tillsammans med kommuner, högskolor och företag genom att främja investeringar, forskning och utveckling samt locka talanger till regionen, så att tillväxten omsätts i arbetstillfällen, en smidig vardag och välbefinnande.

På Åbo stadsmuseum arbetar vi för att bevara, förmedla och stärka Egentliga Finlands rika och mångsidiga kulturarv. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar särpräglade upplevelsetjänster och en mångsidig natur- och kulturmiljö. Åbo stadsmuseums museer hör till de främsta turistattraktionerna i Egentliga Finland, och deras synlighet kommer att ökas. Vi kommer att stärka vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Nätverkande, främjande av delaktighet och projektarbete är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vi i Åbo sysselsättningsområde arbetar för att stärka sysselsättningen, livskraften och välfärden i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bidrar till att bygga en hållbar och livskraftig region. Vi bekräftar vårt bidrag till arbetet för att uppnå dessa mål. Ekosystemarbete i linje med vår egen sysselsättningsstrategi för att förbättra sysselsättningen och konvergensen och för att öka tillgången på kvalificerad arbetskraft är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta.

Vid Åbo universitet arbetar vi för att stärka kunskap, forskning och innovation i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar Egentliga Finlands attraktionskraft, talangernas attraktionskraft samt mångvetenskaplig forskning och innovation. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. Utbildning och integrering av experter i regionen, gemensamma forsknings- och utvecklingsprojekt, stöd för forskningsbaserat beslutsfattande, aktivt deltagande i regionala nätverk och uppbyggnad av innovationsekosystem är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta. Vi stärker Egentliga Finlands attraktionskraft genom att erbjuda studerande möjlighet att avlägga en verkligt tvärvetenskaplig examen i ett sammanhängande, studentvänligt urbant campus. Tillsammans med våra partner stöder vi Egentliga Finlands konkurrenskraft, livskraft, hållbara tillväxt, förnyelse och välbefinnande.

Vid Åbo yrkeshögskola arbetar vi för att stärka Egentliga Finlands välfärd och konkurrenskraft. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som främjar ett hållbart, livskraftigt och unikt attraktivt Egentliga Finland. Åbo yrkeshögskola är en imponerande yrkeshögskola med ett hjärta som klappar för Egentliga Finland. Vi bekräftar vårt åtagande att arbeta för att uppnå dessa mål. De naturliga sätten för oss att genomföra och samarbeta är att öka kompetensen genom utbildning, att bedriva effektiv forskning, utveckling och innovation, att kommunicera och att aktivt delta i nätverk och partnerskap.

Vid Åbo yrkesinstitut arbetar vi för att stärka samarbetet mellan utbildning och näringsliv i Egentliga Finland. Vårt arbete är särskilt kopplat till målen i Egentliga Finlands strategi 2040+, som bidrar till att möta de framtida arbetskrafts- och utbildningsbehoven i Egentliga Finland. I vårt arbete fokuserar vi på att upprätthålla och öka yrkesutbildningens attraktionskraft och på att långsiktigt utveckla kompetensbasen för regionens invånare. Vårt arbete syftar till att bygga flexibla och smidiga utbildningsvägar mellan olika utbildningsnivåer, särskilt från yrkesutbildning till yrkeshögskolor. Vi ser den kompetens som yrkesutbildningen ger som en tillgång för regionens ekonomi. Vi kommer att bekräfta vårt åtagande att arbeta mot dessa mål. Aktivt deltagande i utbildnings- och FUI-nätverk, planering och genomförande av gemensamma projekt, stärkta partnerskap med arbetslivet samt öppen och interaktiv kommunikation är naturliga sätt för oss att genomföra och samarbeta. Fler former av samarbete mellan institutioner och företag kommer att behövas under strategiperioden.