Den regionala prognostiseringen av kompetensbehov som genomförs av Framsynsakademin i Egentliga Finland har bedömts som ett europeiskt gott exempel. Bedömningen gjordes av Interreg Europe, Europeiska unionens program för interregionalt samarbete.
Erkännandet erhölls inom ramen för det Interreg Europe-finansierade projektet QUEEN (Quality Apprenticeships for Evolving Labour Needs), där en Good Practice-beskrivning av Framsynsakademins verksamhetsmodell utarbetades. Efter den godkända utvärderingen har verksamhetsmodellen lagts till i Interreg Europes Good Practice-databas, som samlar europeiska exempel på välfungerande regionala verksamhetsmodeller.
I utvärderingen lyftes särskilt fram modellens praktiska karaktär, användningen av framsynsinformation i kompetensutvecklingen samt det starka samarbetet mellan utbildningsanordnare, arbetslivet och regionala utvecklingsaktörer.
– Erkännandet visar att vi i Egentliga Finland har lyckats bygga upp en verksamhetsmodell där framsyn bedrivs i nära samarbete mellan företag, utbildningsanordnare, högskolor och regionala utvecklingsaktörer. Gemensam framsynsinformation hjälper oss att i god tid identifiera förändringar i arbetslivet och framtida kompetensbehov samt att rikta utvecklingsinsatser och investeringar till rätt områden, säger Esa Högblom, specialsakkunnig vid Egentliga Finlands förbund.
Framsynsinformation stärker landskapets livskraft och konkurrenskraft
Inom Framsynsakademin produceras information om förändringar i arbetslivet och framtida kompetensbehov. Informationen används bland annat vid planering av utbildning, utveckling av kontinuerligt lärande samt för att stärka samarbetet mellan utbildning och arbetsliv.
Verksamheten stöder direkt målen i landskapsstrategin för Egentliga Finland, där kompetens, livskraft och konkurrenskraft står i centrum. Genom att förutse förändringar i arbetslivet kan utbildningar, fortbildning och nya lärstigar bättre anpassas till förändrade kompetensbehov.
Målet är att stärka tillgången på kompetent arbetskraft samt att stödja företagens och andra arbetsgivares möjligheter att även i framtiden hitta den kompetens de behöver.
Verksamhetsmodellen från Egentliga Finland väcker intresse i Europa
Enligt expertbedömningen är Framsynsakademin i Egentliga Finland en mogen, hållbar och lätt överförbar verksamhetsmodell som på ett effektivt sätt kopplar samman framsynsinformation med utvecklingen av utbildning och arbetskraft samt stärker regionens livskraft, konkurrenskraft och förmåga att anpassa sig till framtida förändringar.
Inom det av Interreg Europe finansierade projektet QUEEN utbyter europeiska regioner erfarenheter och utvecklar utvecklar verksamhetsmodeller för lärande i arbetet och läroavtalsutbildning för att stärka samarbetet mellan utbildning och arbetsliv. I Egentliga Finland ansvarar Yrkeshögskolan i Åbo för projektet, medan Egentliga Finlands förbund deltar som associerad partner. I det regionala utvecklingsarbetet fungerar Framsynsakademin som ett centralt samarbetsnätverk.
Erfarenheterna från Egentliga Finland har redan delats med projektpartner runt om i Europa. Under en virtuell Good Practice-workshop i höst kommer Framsynsakademins metoder och verksamhetsmodell att presenteras också för övriga partnerregioner.
Läs Framsynsakademins ursprungliga nyhet om ämnet.
Ytterligare information:
Esa Högblom
Specialsakkunnig
Egentliga Finlands förbund
Jenni Suominen
Specialsakkunnig
Yrkeshögskolan i Åbo
Bild: Åbo yrkeshögskola / Tinksu Wessman
